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武汉达内培训ui设计师在外包公司上班的优缺点分析
- 时间：2022-02-21 13:53
- 发布：武汉UI培训
- 来源：互联网
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外包公司相信大家应该都不陌生的吧，无论是对于软件开发程序员还是ui设计师，下面我们就通过案例分析来了解一下，ui设计师在外包公司上班的优缺点分析。
设计外包是一种战略性的商业创新方案。对许多企业来讲，专业化程度的增加、对品牌建设中对外形象的需求，使得企业越来越难以实现既满足商业目标，又要控制品牌设计建设费用的愿望。在这种情况下，资源外包开始发挥其固有的优势。
所有的设计业务都可以外包，平面设计、UI、产品策划、交互体验、视频包装、环艺建筑、工业设计等等。
外包公司简单说就是用自己的优势替其它企业快速解决设计问题，以此赚钱。比如我们常说的专业设计公司。
有些稍微知名的设计外包公司，给设计师开的薪资比较低，他们觉得给你提供就业机会是培养你，怕你学完跑了，所以薪资福利比较苛刻。一些设计师为了进去学东西，反而不在乎薪资高低，目的性很强。这种公司还算可以，设计师人数比较多，交流学习氛围较好。
有些小外包公司主要是开发项目为主，比如给甲方做网页和APP。公司只招1，2个设计师，要对接很多项目，所以比较狗血，但是可以产出很多作品。
外包公司通常底薪加项目的百分点算，做的越多，工资越多。看你自己的过单能力和熟练程度了。整体来说，在行业里不算太低。但是和国内知名互联网公司BAT比的话，还是稍微差一些。
确实锻炼人，项目多，时间紧。处理事情的反应能力比较强，逼着你快速的做出判断，快速的执行。因为还有一大波活儿等着你去做。
分工不是很明确，你需要懂很多东西，现学现用。
优点：
可以经历完整的设计流程。
对设计技法方面有提升。
对整套方法有深入了解。
执行力增强，动手快。
埋下创业种子，容易自立山头。
缺点：
不能专心深入的思考，没有这么多时间。会导致一种普遍现象就是做的东西比较杂，质量不会太高。在高强度的工作节奏下，为了完成工作任务去做事，敷衍了事的态度会比较常有。当然如果总监要求高，你就得不睡觉玩命的修改到满意。
外包公司人才流动性比较大，一拨拨人来，一拨拨的人受不了强度大走了。
外包公司老板，大都比较抠门。
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